El principal mercado de NFT, SuperRare, ha reducido su plantilla en un 30% en pleno criptoinvierno. John Crain, consejero delegado de SuperRare, apoyó esta decisión alegando que el mercado contrató en exceso durante el auge de las criptomonedas en un esfuerzo por mantener el ritmo del mercado.
SuperRare, sin embargo, ha tenido que separarse de muchos amigos y colegas queridos como resultado de la disminución de los acontecimientos que dieron lugar a condiciones bajistas, señaló.
En su mensaje de Slack, señaló que la reducción de plantilla fue una decisión difícil. Hemos contratado en exceso, y acepto plenamente la responsabilidad de este error, dijo. “En los últimos meses se ha hecho evidente que esta rápida expansión era insostenible”.
Además, Crain afirmó que gestionar un desarrollo rápido y, al mismo tiempo, hacer todo lo posible por preservar los pocos recursos es un delicado acto de equilibrio para las empresas de nueva creación. En la carrera alcista más reciente, nos expandimos a la par que el mercado”.
No obstante, omitió mencionar en su declaración qué tipo de indemnización ofrecerá la empresa a sus empleados despedidos.
En contraste con el modelo de avatar generado por ordenador que contiene decenas de miles de tokens en una sola colección, SuperRare pone un mayor énfasis en el arte, la comunidad de artistas y las obras de arte NFT de edición única.
El criptoinvierno, según Crain, también ha ralentizado su crecimiento, pero siguen trabajando para recuperarse lo antes posible.
Estamos experimentando vientos en contra, ciertamente, pero sigue habiendo una tremenda oportunidad sin explotar: un renacimiento creativo digital mundial que sea transparente, justo y al que todo el mundo pueda acceder desde cualquier parte del mundo.”
La importante reducción de plantilla de SuperRare se une a una oleada de empresas de blockchain y criptodivisas que llevan despidiendo empleados desde principios de diciembre de 2022.