El informe de empleo en Bitcoin de Bitvocation para 2025 se ha publicado recientemente y revela un crecimiento continuo en la industria. Los roles que no son de desarrollo ganan terreno, con las empresas centradas únicamente en Bitcoin aumentando un 5%, alcanzando así un 47% del mercado laboral más amplio en criptomonedas.

Bitvocation funciona como una plataforma de ofertas de trabajo y recursos para el mercado laboral de Bitcoin. Ofrece un feed de ofertas laborales cuidadosamente seleccionado, así como consejos de carrera que se especializan en la contratación impulsada por redes. Su objetivo es ayudar tanto a startups de Bitcoin como a empresas más grandes dentro de la industria. Según un comunicado de prensa compartido con Bitcoin Magazine, Bitvocation no es una agencia de reclutamiento. “No hacemos headhunting. Estamos construyendo una ‘reserva estratégica de bitcoiners’ para hacer que la contratación sea más eficiente y para ayudar a las startups a encontrar el talento adecuado más rápidamente.”

El informe de empleos de 2025 muestra varias tendencias interesantes en la industria de Bitcoin y las criptomonedas en general. Bitvocation contabiliza un total de 1,801 empleos, lo que representa un 6% más en comparación con los 1,707 empleos reportados en 2024. Las empresas enfocadas únicamente en Bitcoin crecieron un 5% en 2025, en contraste con un 53% de los empleos relacionados con Bitcoin. Se clasifican las empresas exclusivamente de Bitcoin frente a aquellas adyacentes al Bitcoin según los siguientes criterios:

  • Productos de Bitcoin únicamente – Las ofertas centrales se enfocan exclusivamente en Bitcoin, y no en criptomonedas competidoras.
  • Compromiso declarado públicamente – La empresa se identifica explícitamente como Bitcoin-only o Bitcoin-first en su misión o comunicación.
  • Contribución al ecosistema – Participación activa en el desarrollo de Bitcoin, proyectos de código abierto, o en la comunidad del Bitcoin.

Lo más sorprendente es que los empleos que no son de desarrollo crecieron un 74%. Esto deja claro que no es necesario ser desarrollador para trabajar en Bitcoin. Medios de comunicación, diseño, marketing, educación y operaciones dominan las ofertas de empleo entre las empresas exclusivamente de Bitcoin. De los 1,801 empleos, 663 son para posiciones de nivel medio, aunque las ofertas abarcan un amplio rango de senioridades, brindando oportunidades a una variedad de solicitantes.

En cuanto a la localización, Estados Unidos sigue siendo el centro indiscutible de la industria, aunque cada continente ofrece oportunidades, destacando a Singapur con un crecimiento del 158% en comparación con el año anterior, ocupando así el segundo lugar a nivel global.

Los empleos a distancia han disminuido ligeramente, perdiendo un 10% en comparación con los números de 2024. No obstante, casi la mitad de todos los empleos en el informe son remotos, con las empresas de Bitcoin únicamente ofreciendo el 56% de todas las oportunidades remotas.

Según una encuesta realizada por Bitvocation, los roles más difíciles de cubrir son dos: posiciones técnicas altamente especializadas, tales como ingenieros de Bitcoin Core, Lightning y seguridad, y roles no técnicos que requieren traducir los valores de Bitcoin a producto, crecimiento, operaciones o comunicación.

La encuesta también revela que los empleadores buscan candidatos con «convicción de Bitcoin» tanto como habilidades técnicas, y sobre todo, que tengan «iniciativa». La capacidad de comunicarse, una mentalidad de responsabilidad, y «la habilidad para operar en equipos pequeños y ágiles» son tan importantes como la competencia técnica, según el informe. La alfabetización en IA se espera cada vez más, pero rara vez es suficiente por sí sola.

En general, los empleadores enfatizan la adecuación cultural, como «alineación con Bitcoin» y «prueba de trabajo», lo que generalmente significa que los portafolios de proyectos o las contribuciones generales a la industria son más importantes que las credenciales tradicionales por sí solas.

Por otro lado, los buscadores de empleo informan a menudo que se sienten olvidados. La solución, según Bitvocation, es «construir incansablemente tu red y crear oportunidades a través de relaciones, en lugar de depender solo de plataformas de empleo».

A pesar de esto, el interés en empleos relacionados con Bitcoin sigue siendo fuerte. Bitvocation reportó un «crecimiento del 100% en suscriptores» en busca de empleos de Bitcoin, y más de 800,000 visualizaciones en el feed de Telegram, según el informe.

Fuente: bitcoinmagazine.com